Pensja podstawowa i okres zwolnienia#
Wynagrodzenie brutto | ||
Ile dni chory (razem z weekendem) | ||
Powód nieobecności | ||
Zaznacz jeśli masz 50 lat lub więcej |
Na chłopski rozum#
Spędziłeś(aś) na zwolnieniu chorobowym 14 dni.
Twoje wynagrodzenie w tym okresie zostało w całości pokryte przez pracodawcę.
Wynagrodzenie wypłacone w tym czasie przez pracodawcę wyniosło:
Twoje wynagrodzenie w tym okresie zostało w całości pokryte przez pracodawcę.
Wynagrodzenie wypłacone w tym czasie przez pracodawcę wyniosło:
- podstawa wymiaru = zarobki brutto - ZUSspołeczne = 6000.00 PLN - (6000.00 PLN × 13.71%) = 5177.40 PLN,
- wynagrodzenie za 1 dzień choroby = podstawa wymiaru × 80% / 30 = 5177.40 PLN × 80% / 30 = 138.06 PLN,
- wynagrodzenie za 14 dni choroby = wynagrodzenie za 1 dzień choroby × 14 = 138.06 PLN × 14 = 1932.84 PLN.
Kwota należna za okres nieobecności#
Okres zwolnienia wynosi | 14 | |
Podstawa wymiaru wynagrodzenia i/lub zasiłku za ten okres wynosi | 5177.40 | |
Kwota którą wypłaca pracodawca | 1932.84 | |
Kwota którą wypłaca ZUS | 0.00 | |
Kwota brutto za okres zwolnienia wynosi | 1932.84 |
Opis#
- Gdy pracownik choruje:
- przez początkowe 33 dni nieobecności - płaci pracodawca, jako wynagrodzenie (obniżone w zależności od dokładnego powodu nieobecności wg reguł poniżej).
- od 34 dnia nieobecności - płaci ZUS. Nazywa się to wtedy "zasiłek chorobowy".
- przez początkowe 33 dni nieobecności - płaci pracodawca, jako wynagrodzenie (obniżone w zależności od dokładnego powodu nieobecności wg reguł poniżej).
- Podstawą wymiaru zasiłku chorobowego jest wynagrodzenie brutto pomniejszone o składki ZUS na ubezpieczenie społeczne. Na czas pisania tego tekstu (grudzień 2017) składki te wynoszą łącznie 13.71%, a w ich skład wchodzą:
- składka emerytalna - 9.76%,
- składka rentowa - 1.5%,
- składka chorobowa - 2.45%.
- składka emerytalna - 9.76%,
- W zależności od dokładniejszego powodu nieobecności, pracownik otrzymuje:
- gdy to choroba, która nie wymaga pobytu w szpitalu. Zarówno od pracodawcy jak i od ZUS-u, jest to 80% podstawy wymiaru.
- pobyt w szpitalu - przez pierwsze 33 dni jest to 80% podstawy wymiaru, ale od 34 dnia tylko 70% podstawy wymiaru (czyli od pracodawcy 80%, a od ZUS-u 70%).
- ciąża, choroba zawodowa, wypadek w pracy lub w drodze do i z pracy 100%
ⓘ Przykład: Nasze miesięczne wynagrodzenie wynosi 2500 PLN brutto. W wyniku choroby przez 10 dni przebywaliśmy na zwolnieniu L4. Wówczas należna nam kwota to:
- podstawa wymiaru = zarobki brutto - ZUSspołeczne = 2500 PLN - (2500 PLN × 13.71%) = 2157.25 PLN
- wynagrodzenie za 1 dzień choroby = podstawa wymiaru × 80% / 30 = 2157.25 PLN × 80% / 30 = 57.52 PLN
- wynagrodzenie za 10 dni choroby = wynagrodzenie za 1 dzień choroby × 10 = 57.52 PLN × 10 = 575.20 PLN
- gdy to choroba, która nie wymaga pobytu w szpitalu. Zarówno od pracodawcy jak i od ZUS-u, jest to 80% podstawy wymiaru.
Trochę informacji#
- Kalkulator działa wg zasad, które obowiązują od 1 stycznia 2003 r. Przed tym dniem okres wypłaty wynagrodzenia chorobowego przez pracodawce wynosił 35 dni. Od tego dnia wynosi 33 dni. Trwają prace/dyskusje nad skróceniem tego okresu nawet do 14 dni.
- Od dnia 2009.02.01 obowiązuje dodatkowa zasada: dla osób, które ukończyły 50 rok życia, okres wypłaty przez pracodawcę wynosi tylko 14 dni. Od 15 dnia płaci już ZUS.
Aktualność danych#
Regularnie weryfikujemy obowiązujące reguły obliczania wynagrodzenia podczas choroby oraz powiązane stawki ZUS na ubezpieczenie społeczne, tak aby prezentowane przez nas dane były zawsze aktualne.
Ostatnio zgodność z rozporządzeniami potwierdzono dnia 2022-06-30.
Jeśli chcesz mieć 100% pewności po tej dacie - sprawdź, czy stawki ZUS lub reguły obliczeń nie uległy zmianie.
Ostatnio zgodność z rozporządzeniami potwierdzono dnia 2022-06-30.
Jeśli chcesz mieć 100% pewności po tej dacie - sprawdź, czy stawki ZUS lub reguły obliczeń nie uległy zmianie.
Zobacz również#
Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej o podatkach oraz innych daninach płaconych w Polsce sprawdź nasze inne kalkulatory:
- Zarobki #1 (roczne) - zobacz co się dzieje z Twoją wypłatą miesiąc po miesiącu, kalkulator obsługuje zarówno umowę o pracę, umowę o dzieło oraz umowę zlecenie,
- Zarobki #2 (brutto↔netto) - prosty przelicznik pomiędzy zarobkami brutto, netto (na rękę),
- Zarobki #3 (umowa zlecenie) - kalkulator zarobków dla umowy zlecenie,
- Zarobki podczas choroby - kalkulator zasiłku chorobowego wypłacanego przez ZUS i pracodawcę kiedy jesteś na zwolnieniu lekarskim,
- Zus - składki - prosty kalkulator składek ZUS na umowie o pracę z podziałem na składki płacone przez pracownika i pracodawcę (koszt pracodawcy),
- Składki ZUS: stawki i podstawa - bieżące i archiwalne składki ZUS dla przedsiębiorców (samozatrudnionych),
- Emerytalny ZUS - kalkulator emerytury sprzed wprowadzenia OFE (wypłacana w całości z ZUS, tzw. "stara emerytura"),
- Emerytalny OFE - kalkulator tzw. "nowej emerytury", wypłacanej z ZUS oraz OFE,
- Czas pracy - sprawdź ile sekund, minut, godzin, dni itd. swojego życia spędzasz w pracy,
- Wiek emerytalny - sprawdź kiedy będziesz mógł przestać pracować i przejść na emeryturę,
- Zarobki #4 (kalkulator przedsiębiorcy) - sprawdź ile zarobisz na fakturze jako tzw. freelancer [waek](samozatrudniony),
- Płaca średnia i minimalna w Polsce - bieżące oraz archiwalne wysokości pensji minimalnej oraz średniej w Polsce,
- Kwota wolna od podatku (archiwum) - zobacz do jakiej kwoty nie zapłacisz podatku, stawki bieżące i archiwalne,
- Kwota zmniejszająca podatek - kalkulator tzw. kwoty obniżającej podatek,
- Pracownicze plany kapitałowe (PPK) - kalkulator składek oraz przyszłej emerytury z Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),
- Renta z ZUS - kalkulator renty wypłacanej z ZUS,
- Stawki PIT (archiwum) - bieżące i archiwalne stawki podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT) w Polsce,
- Stawki CIT (archiwum) - bieżące i archiwalne stawki podatku od osób prawnych (CIT) w Polsce,
- Rzeczywisty koszt pracy (archiwum) - efektywny koszt pracy w Polsce, wartości historyczne i bieżące,
- Ubezpieczenie wypadkowe - wysokość składki na ubezpieczenie wypadkowe w zależności od rodzaju działalności (kodów PKD),
- Mały ZUS plus - kalkulator preferencyjnych składek ZUS dla przedsiębiorców, którzy rozpoczynają działalność,
- Stawki ryczałtu - stawki ryczałtu według rodzaju działalności,
- Składka zdrowotna na ryczałcie - kalkulator składki zdrowotnej dla ryczałtowców.
Tagi i linki do tej strony#
Tagi:
chorobowe · zarobki_podczas_choroby · zwolnienie_chorobowe · choroba_zawodowa · kalkulator_wynagrodzenia_chorobowego
Tagi do wersji anglojęzycznej:
Jakie tagi ma ten kalkulator#
Permalink#
Poniżej znaduje się permalink. Permalink to link, który zawiera dane podane przez Ciebie. Po prostu skopiuj go do schowka i podziel się swoją pracą z przyjaciółmi:
Linki do innych stron na ten temat (poza Calcullą)#
Stara wersja strony - linki#
W roku 2016 Calculla przeszła małą rewolucje technologiczną i wszystkie kalkulatory zostały praktycznie napisane od nowa. Stara wersja Calculli jest nadal dostępna w sieci poprzez link: v1.calculla.pl. Zostawiliśmy wersję "1" Calculli w celach archwialnych.
Bezpośredni link do starej wersji: ten kalkulator w wersji v1 z 2016 roku
Bezpośredni link do starej wersji: ten kalkulator w wersji v1 z 2016 roku